擁抱反饋文化

無論你的頭銜、經驗或行業如何，在你職業生涯的某個時刻，你很可能需要知道如何給出建設性的反饋。有效的建設性反饋是增長和保持績效一致性的重要組成部分。通過學習如何將反饋作為一種支持性的溝通工具，建立一個強大和支持性的團隊文化。增加工作場所的信任和透明度，讓每個人都開心。

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