道德領導:誠信監督

這是為期一天的領導力發展係列課程的第四課。研究表明，一個組織的管理和文化是影響警察行為的最重要因素之一。領導人如何回應警察對待彼此以及他們所服務的公民的行為，直接影響執法機構是否被視為一個體現誠信的機構。本課程的主要目標是定義道德領導，並將這些概念應用到未來的決策和行動中，以幫助激勵他人建立信任和保持尊重。該課程麵向個人參與者或來自執法機構的個人團體。

性能目標

培訓結束後，學員將能夠:

1. 定義道德領導、正直和信任;將定義應用於警務領域、警察部門和參與者
2. 建立道德領導的共同基礎，並將其應用於警務領域
3. 描述在警務領域、警察部門、個別監督員和警官中導致信任和尊重破裂的因素
4. 探索有助於建立和維持道德決策文化的方法
5. 通過情景和案例研究確定並應用解決問題的策略
6. 運用培訓中提出的技巧，製定一份包含道德領導方法的自我提升計劃